출산전후휴가마무리1

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  출산전후휴가·육아휴직 급여 신청 방법! 조건부터 지급액까지 정리 출산과 육아를 앞두고 있다면, 출산전후휴가와 육아휴직 급여에 대해 궁금하실 텐데요.“출산휴가는 얼마나 쓸 수 있을까?”“육아휴직 급여는 언제부터 얼마나 받을까?”오늘은 출산전후휴가와 육아휴직 급여 신청 방법, 지급 기준, 주의할 점까지쉽고 정확하게 정리해드릴게요!1. 출산전후휴가란?출산전후휴가는 임신한 근로자가 출산 전후로 사용할 수 있는 법적 휴가입니다.출산 전후 총 90일(쌍둥이 이상의 경우 120일) 동안 쉴 수 있으며,이 기간 동안 급여도 일부 지급됩니다.📌 출산전후휴가 기본 규정✔ 출산 전·후 총 90일(다태아는 120일) 사용 가능✔ 최소 45일 이상은 출산 후에 사용해야 함✔ 사업주는 반드시 출산전후휴가를 보장해야 하며, 해고할 수 없음➡ 즉, 출산전후휴가는 ‘법으로 보장된 휴가’이며, 반.. 용어 공부/금융 & 경제 2025. 2. 12.